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                人才招聘
                ABOUT Us
                

                人才招聘Recruitment

                 常务副总经理
                岗位职责:   
                  1、主持公司经营管理工作,组织完成公司下达的各项经营指标;
                  2、组织制定公司内部管理机制、各项管理制度和业务流程,经审批后负责组织落实执行;
                  3、全面执行和落实董事长作出的有关经营的各项工作决定; 
                  4、全面管理公司的经营活动,对公司经营活动中遇到的重大问题进行决策; 
                  5、掌握公司日常经营、管理和安全情况; 
                  6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展的关键领域实行战略管理。
                任职资格:
                  1、环境工程、电力、热动、自控等相关专业毕业,本科及以上学历;
                  2、脱硫脱硝或电力行业十年以上工作经验,其中高层管理(副总经理以上)工作经验五年以上,具有脱硫脱硝工程项目设计及管理经验,且完整负责一个及以上大中型脱硫脱硝项目建设管理工作;
                  3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 
                  4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
                  5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

                人事经理
                人事经理计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用,管理理赔、人事策略和招聘等。
                      1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
                      2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
                      3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
                      1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。
                      2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。
                      3)实施面试,确定试聘人选。
                      4、负责公司员工合同管理。
                      1)签订劳动合同。
                      2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系。
                      3)劳动合同存档管理。
                      5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。
                      6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

                财务经理
                岗位职责:
                1、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;
                2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益,全面负责公司财务的核算工作;
                3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;组织建立资产管理体系,提高公司资产利用效率,保障资产安全;
                4、根据公司发展战略,制定投资计划并组织实施;制定和执行投资项目风险管理政策和制度,监控项目风险和进度;  
                5、参与公司投融资、重组、子公司设立,重大经济合同,大额资金使用、产权变动等相关事项的决策,参与对重大投资项目和经营活动的风险评估,指导跟踪和财务风险的控制;
                6、有与工商、税务、审计、银行等机构沟通的经验并具必一定的人脉资源优先。
                任职要求:
                1、具有全面的财务、会计、国有资产管理和现代企业管理专业知识,有较强的财务管理业务能力,资金筹划、融资及资本市场运作经验。精通财务软件/ERP/EXECL等相关工具,具备一定的英语水平;
                2、财务类专业全日制统招本科以上学历,注册会计师、注册税务师、中级会计师职称优先。8年以上财务管理相关工作经验,5年以上财务管理职位经验,有国内上市公司财务工作经验优先;
                3、精通财务税务及相关法律知识,熟练掌握投融资管理、计算机软件应用知识;有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;
                4、具备环保行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;
                5、年龄30-45岁之间,身体健康。

                脱硫工艺工程师
                岗位职责:
                1、 负责完成脱硫工艺的初步设计、施工图设计,根据能力分别担任项目设计经理、工艺主设及工程工艺方案的审核,并拿出相应的修改意见;
                2、 协助设备采购工作,审核设备参数及报价;
                3、 施工过程中,负责工艺的优化、调试,解决施工中出现的专业技术问题;
                4、 督办相应各项工程资料,并对资料进行审核;
                任职要求:
                1、 本科以上学历,化工或环保相关专业毕业,三年以上相关行业工作经验;
                2、 熟悉脱硫脱硝工艺技术和设计规范、标准。能够独立进行工艺设计,整体平面布置,设备选型;
                3、 吃苦耐劳,性格开朗,能够熟练使用办公软件,能够独立制作标书,能够参与脱硫脱销工艺图的绘制。适应出差要求。

                电气助理工程师
                招聘要求:
                1、25岁以下,大专及以上学历;
                2、电气、电气自动化、热控等相关专业毕业,2年以上工作经验;
                3、具备常规供配电设计能力,对PLC和DCS有一定认知;
                4、能够熟练运用AutoCad绘图软件和Office办公软件;
                5、可适应国内短期出差;
                6、准备从事本专业技术工作并具备接受新知识的学习能力;
                7、能力突出或有从事设计类工作经验优先录用。
                岗位职责:
                1、配合电气工程师参与投标书中技术文件的完成;
                2、配合电气工程师参与制订项目技术协议,完成本专业的技术联络工作;
                3、配合电气工程师完成项目初设、施工图设计中本专业的设计出图工作;
                4、配合电气工程师向采购部提出本专业的采购清单和技术规范书;
                5、配合部门完成本专业技术档案管理工作;
                6、完成部门安排的其它工作。